宁波经济技术开发区黄山（酒店管理）物业服务有限公司
招聘公告
宁波经济技术开发区黄山酒店管理（物业服务）有限公司为国有独资企业，两家公司实行两块牌子一套班子管理（简称“黄山公司”）。目前主要承担黄山别墅餐饮、客房、食堂及物业服务管理工作。根据公司运营需要，为提高项目执行效率，确保服务质量和客户满意度，对基层管理及技术岗位骨干人员以辅助岗用工形式自主招聘，现需招聘保安主管2名、公寓管家1名、环境主管1名、综合维修工2名、协管3名、厨师2名、服务员1名、客房主管1名、停车场主管1名、项目负责人1名、会务2名、保洁主管1名、强电工1名、万能工1名,现将有关事项公告如下：
一、应聘基本条件
（一）身体健康，诚信守法，具有良好的职业道德和较强的事业心、责任心、进取心、吃苦耐劳，具有较好的沟通和协调能力，富有创新精神和团队意识。
（二）具备相应岗位需要的基础知识与基本技能。
（三）遵纪守法，无损害社会公德、造成社会不良影响的行为，无违法犯罪记录。
二、招聘岗位及要求
（一）招聘岗位：保安主管
1.岗位职责：对项目员工的安全（防火、防盗、保密工作等）教育。配合项目部对新入职员工进行岗前安全培训和岗位培训工作，本部门员工的培训及督导检查工作。负责维护工业园区的治安、秩序；与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，保证项目部各项工作正常开展制定总体安全管理方案和各种防范制度，报请项目负责人批准后督导实施。制定保安工作计划、安排、督导各项工作。配合完成项目负责人交办的其他工作。
2.招聘人数：2名
3.应聘要求：大专及以上学历，45周岁以下，身高1.70M以上，品貌端正，无不良嗜好，能熟练掌握各类办公软件的操作，有一定的文字功底；具有较强的组织、协调、沟通、学习及处理突发事件的能力。有驾驶证、会熟练开车及有与岗位要求相匹配的专业知识、工作经验和任职经历优先（业务技能特别优秀者可适当放宽要求）。
4.作息时间：根据各项目情况安排作息时间（双休）。
5.薪资：面议。
6.工作地点：柴桥、新碶区域。
（二）招聘岗位：公寓管家
1.岗位职责：按公司要求标准配合项目负责人做好接待公寓租赁户报修、投诉及相关事宜的跟进和回访，确保租赁户所提得问题及时得到解决，配合完成项目负责人交办的其他工作。
2.招聘人数：1名
3.应聘要求：高中以上学历，40周岁以下，身高1.60M以上，品貌端正，无不良嗜好，能熟练掌握各类办公软件的操作，有一定的文字功底；具有较强的组织、协调、沟通、学习及处理突发事件的能力。有驾驶证、会熟练开车及有与岗位要求相匹配的专业知识、工作经验和任职经历优先（业务技能特别优秀者可适当放宽要求）。
4.作息时间：根据各项目情况安排作息时间（单休）。
5.薪资：面议。
6.工作地点：柴桥区域。
（三）招聘岗位：环境主管
1.岗位职责：系统掌握园区整体情况，熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序，负责环境清洁管理工作的现场和内部管理。全面负责园区清洁卫生工作安排和人员调配，熟悉园区楼宇、绿化场地、管辖区域概况。
2.招聘人数：1名
3.应聘要求：大专及以上学历，45周岁以下，品貌端正，无不良嗜好，能熟练掌握各类办公软件的操作，有一定的文字功底；具有较强的组织、协调、沟通、学习及处理突发事件的能力。有驾驶证、会熟练开车及有与岗位要求相匹配的专业知识、工作经验和任职经历优先（业务技能特别优秀者可适当放宽要求）。
4.作息时间：根据各项目情况安排作息时间（双休）。
5.薪资：面议。
6.工作地点：柴桥区域。
（四）招聘岗位：综合维修工
1.岗位职责：负责制定物业区域内电器设备的检修计划并实施；负责电器线路的设计安装和物业区域内所有运行电器设备的检修；负责物业区域内的日常维修和保养、电气设备的安装和改造；确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理。
2.招聘人数：2名
3.应聘要求：高中以上学历，55周岁以下，身高1.70M以上，品貌端正，无不良嗜好，持有电工证，有2年以上水电设备维修工作经验者优先。
4.作息时间：根据各项目情况安排作息时间（单休）。
5.薪资：面议。
6.工作地点：柴桥、大碶区域。
（五）招聘岗位：项目协管员
1.岗位职责：负责组织安排项目各项工作，对项目部日常运营管理进行全面指导和全面负责，包括消防安全、秩序维护、环境保洁与绿化管理工作;听取公司及业主的意见和要求，并在规定时间内落实执行；检查项目现场各岗位工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，对执行过程中的各类问题提出解决方案；每月检查对各岗位工作落实情况，做为月度考核依据；完成公司领导交办的其他工作任务。
2.招聘人数：3名
3.应聘要求：大专及以上学历，45周岁以下，身高1.70M以上，有物业、酒店、保安等类似行业管理经验；从事过管理岗位，具备管理思维；有韧性、有悟性、善于沟通、责任心强；有消防基础知识，能组织内部培训；愿意推动公司发展、实现个人价值。有与岗位要求相匹配的专业知识、工作经验和任职经历优先（业务技能特别优秀者可适当放宽要求）。
4.作息时间：根据各项目情况安排作息时间（单/双休）。
5.薪资：面议。
6.工作地点：柴桥、霞浦区域。
（六）招聘岗位：厨师
1.岗位职责：完成厨房各项烹饪工作，能烧本地菜，具有星级酒店厨师经验。能服从领导工作安排。
2.招聘人数：2个
3.应聘要求：男性，身体健康，品貌端正，有2年以上厨师工作经验者优先。
身高1.60m以上，年龄18-45岁（业务能力优秀的可适当放宽条件）。
4.作息时间：8：00-客情结束，根据各项目情况安排作息时间（单/双休）。
5.薪资：面议。
6.工作地点：各厨房及食堂工作区域。
（七）招聘岗位：服务员
1.岗位职责：接受主管的指派工作，注重仪容仪表，微笑待客，礼貌大方，得体地为宾客提供服务。
2.招聘人数：1个
3.应聘要求：女性，身体健康，品貌端正，身高1.60M以上，年龄18-35岁。
4.作息时间：8：00－客情结束，根据各项目情况安排作息时间（单/双休）。
5.薪资：面议。
6.工作地点：新碶区域。
（八）招聘岗位：客房主管
1.岗位职责：系统掌握VIP客人的客房接待工作，负责接待部客房服务及卫生等工作，确保客房VIP接待及卫生保养目标的完成。负责部门服务、VIP接待服务、部门固定资产管理、物品管理、客房营销、客房卫生保养、人员管理等。掌握别墅服务、清卫的操作及检查规范，及别墅内各设施设备的操作方法。掌握各种会议会场布置，及会议服务操作规范，掌握管家仓库的管理规范，接受岗位操作技能和服务规范的培训。
2.招聘人数：1名
3.应聘要求：大专及以上学历，45周岁以下，身高1.60M以上，品貌端正，无不良嗜好，能熟练掌握各类办公软件的操作，有一定的酒店管理知识；具有较强的组织、协调、沟通、学习及处理突发事件的能力。有与岗位要求相匹配的专业知识、工作经验和任职经历优先（业务技能特别优秀者可适当放宽要求）。
4.作息时间：根据各项目情况安排作息时间（双休）。
5.薪资：面议。
6.工作地点：新碶区域。
（九）招聘岗位：停车场主管
1.岗位职责：对项目员工的安全（防火、防盗、保密工作等）教育。配合项目部对新入职员工进行岗前安全培训和岗位培训工作，本部门员工的培训及督导检查工作。负责维护工业园区的治安、秩序；与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，保证项目部各项工作正常开展制定总体安全管理方案和各种防范制度，报请项目负责人批准后督导实施。制定保安工作计划、安排、督导各项工作。配合完成项目负责人交办的其他工作。
2.招聘人数：1名
3.应聘要求：大专及以上学历，45周岁以下，身高1.70M以上，品貌端正，无不良嗜好，能熟练掌握各类办公软件的操作，有一定的文字功底；具有较强的组织、协调、沟通、学习及处理突发事件的能力。有驾驶证、会熟练开车及有与岗位要求相匹配的专业知识、工作经验和任职经历优先（业务技能特别优秀者可适当放宽要求）。
4.作息时间：根据各项目情况安排作息时间（双休）。
5.薪资：面议。
6.工作地点：柴桥区域。
（十）招聘岗位：项目负责人
1.岗位职责：负责项目部的全面管理工作，包括秩序维护、设备保养与运行、环境保洁与绿化管理工作;认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作；积极高效配合完成业主及驻户物业管理服务范畴内的各项工作任务；完成公司领导交办的其他工作任务。
2.招聘人数：1名
3.应聘要求：大专及以上学历，45周岁以下，品貌端正，无不良嗜好，能熟练掌握各类办公软件的操作，有一定的文字功底；具有较强的组织、协调、沟通、学习及处理突发事件的能力。有驾驶证、会熟练开车及有与岗位要求相匹配的专业知识、工作经验和任职经历优先（业务技能特别优秀者可适当放宽要求）。
4.作息时间：根据各项目情况安排作息时间（双休）。
5.薪资：面议。
6.工作地点：新碶区域。
（十）招聘岗位：会务员
1.岗位职责：根据会议需要，会议现场场地布置执行、会议现场物资、音响、灯光的协助执行；负责物资的准备与清点，保持会议室卫生环境的干净整洁，熟悉会场内各类设施设备使用维护的基本常识，确保正常使用;协助处理会议运作过程中出现的各类问题，保证会议如期正常举行；负责做好每月会议室物资的盘存及统计工作，采取积极有效的方法，设法降低各类物资、能源的耗损；做好工作日志，发挥工作积极性，完成上级交办的其他工作任务。
2.招聘人数：1名
3.应聘要求：中专及以上学历，40周岁以下，身高1.60M以上，品貌端正，形象气质佳，身体健康，普通话标准，懂宁波方言。有良好的团队合作精神，沟通、协调及组织能力强，具备办公楼或酒店会务实际工作经验及处理突发事件的能力，有与岗位要求相匹配的专业知识、工作经验和任职经历优先（业务技能特别优秀者可适当放宽要求）。
4.作息时间：根据各项目情况安排作息时间（双休）。
5.薪资：面议。
6.工作地点：新碶区域。
（十一）招聘岗位：保洁主管
1.岗位职责：系统掌握园区整体情况，熟悉辖区内附属设施设备的保养维护程序，负责环境清洁管理工作的现场和内部管理。全面负责园区清洁卫生工作安排和人员调配，熟悉园区楼宇、绿化场地、管辖区域概况。
2.招聘人数：1名
3.应聘要求：大专及以上学历，45周岁以下，品貌端正，无不良嗜好，能熟练掌握各类办公软件的操作，有一定的文字功底；具有较强的组织、协调、沟通、学习及处理突发事件的能力。有驾驶证、会熟练开车及有与岗位要求相匹配的专业知识、工作经验和任职经历优先（业务技能特别优秀者可适当放宽要求）。
4.作息时间：根据各项目情况安排作息时间（双休）。
5.薪资：面议。
6.工作地点：新碶区域。
（十二）招聘岗位：强电工
1.岗位职责：负责供配点系统的安全持续供用及设备的维护，负责制定物业区域内电器设备的检修计划并实施；负责电器线路的设计安装和物业区域内所有运行电器设备的检修；负责物业区域内的日常维修和保养、电气设备的安装和改造；确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理。
2.招聘人数：1名
3.应聘要求：高中以上学历，55周岁以下，身高1.70M以上，品貌端正，无不良嗜好，持有高配电工证，有2年以上水电设备维修工作经验者优先。
4.作息时间：根据各项目情况安排作息时间（单休）。
5.薪资：面议。
6.工作地点：新碶区域。
（十三）招聘岗位：万能工
1.岗位职责：负责设施设备及水电系统的日常维护、维修、负责制定物业区域内电器设备的检修计划并实施；负责电器线路的设计安装和物业区域内所有运行电器设备的检修；负责物业区域内的日常维修和保养、电气设备的安装和改造；确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理。
2.招聘人数：1名
3.应聘要求：高中以上学历，55周岁以下，身高1.70M以上，品貌端正，无不良嗜好，持有低压电工证，有2年以上水电设备维修工作经验者优先。
4.作息时间：根据各项目情况安排作息时间（单休）。
5.薪资：面议。
6.工作地点：新碶区域。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2023年8月25日至2023年8月31日。
2.报名方式：符合条件的应聘者应规范填写招聘报名表，在规定时间内将招聘报名表、个人简历、学历证书、身份证等资料以扫描件形式发送至电子邮箱。应聘者限报一个岗位，邮件标题统一为“姓名+应聘岗位名称”，逾期不再受理报名。
电子邮箱：1871069844@qq.com
（二）简历筛选、资格审核
办公室根据岗位要求、任职条件对应聘者简历进行初步筛选，条件符合者将以邮件形式回复，不符合条件者不进行回复。
时间：2023年9月1日
（三）面试
采取直接面试方式。按照面试成绩从高到低以1:1比例确定拟录用人员，面试成绩相同则安排加试题。
时间：2023年9月4日（如有变动另行通知）
（四）体检
体检需到二级甲等以上医院进行，如近三个月已接受过二级甲等以上医院的体检，可凭体检报告免体检。体检不合格或放弃体检的，可酌情予以递补。
（五）考察
拟录用人员需提供无犯罪记录证明。发现有违法犯罪记录的不予录用，依面试成绩排名替补。未建立流动人口登记证的拟录用人员，应向公司提供无犯罪记录承诺书，并自建立流动人口登记证半年后向公司提供无犯罪记录证明。
（六）公示、录用
在黄山公司门户网站上公布拟录用人员名单及录用岗位相关信息，公示期为七个工作日。公示期结束后，无异议的发放录用通知书，办理入职手续。如有反映问题经查影响录用的，不予录用；对所反映问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
四、注意事项及相关说明
（一）应聘人员必须在规定的时间内选定一个岗位报名，逾期报名或投递多个岗位视为无效。
（二）应聘人员应对提交的本人信息和材料的真实性负
责，凡提供虚假信息而通过报名资格审核的，一经查实，取消面试资格或录用资格。
（三）新聘用人员按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规的规定，自用工之日起1个月内签订书面劳动合同，并实行1个月的试用期。在试用期间被证明不符合录用条件的，公司有权解除劳动合同。
（四）本次招聘有关信息将及时在黄山公司（http://nbhshotel.com）网上公布，请随时关注。
（五）请务必仔细阅读本公告，如有疑问，请在工作时间来电咨询。咨询电话：0574-86851620 吴女士。
附件：黄山公司人员招聘报名表
黄山公司人员招聘表.doc
宁波经济技术开发区黄山酒店管理（物业服务）有限公司
2023年8月25日
